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Selezioni online 4.6.13

Gestione dei Bandi di Concorso

Selezioni on-line permette di gestire l'iter concorsuale di un bando pubblico in tutte le sue fasi

Vitalità:

77%

i

L’indice di vitalità, così come previsto nelle linee guida sull’acquisizione e riuso di software per la PA, è calcolato prendendo in considerazione le seguenti quattro categorie:

  • Code activity: il numero di commit e merge giornalieri;
  • Release history: il numero di release giornaliere;
  • User community: il numero di autori unici;
  • Longevity: l’età del progetto.

I range di ogni misura possono essere trovati nel file vitality-ranges.yml.

Stato di sviluppo: stabile


Funzionalità del software

Autoregistrazione dei Candidati

Creazione Bandi di Concorso e personalizzazione delle dichiarazioni e degli allegati

Nomina dei Responsabili del Procedimento e della Commissione

Assegnazione dei Punteggi conseguiti alle prove di Concorso

Gestione delle Comunicazioni/Convocazioni/Esclusioni e invio tramite PEC

Protocollazione automatica delle candidature

Consiglio Nazionale delle Ricerche

Dipartimento Funzione Pubblica Ufficio per la valutazione della performance

Accademia Nazionale dei Lincei

Agenzia per l'Italia digitale

Federazione Ordini Farmacisti Italiani

Informazioni di dettaglio

Selezioni online 4.6.13

Gestione dei Bandi di Concorso

Ultimo rilascio 2021-03-17 (4.6.13)

Tipo di manutenzione internal

Lingue supportate Italiano
Inglese

Documentazione API Selezioni online API

Descrizione estesa

Selezioni on-line permette di gestire l’iter concorsuale di un bando pubblico in tutte le sue fasi, partendo dalla redazione del bando di concorso alla sua pubblicazione, alla raccolta delle candidature e infine ai lavori della Commissione. Il sistema si basa su un repository documentale attraverso lo standard CMIS, ed è organizzato in cartelle e documenti corredate da metadati specifici e da permessi appositi. Il Bando di concorso è una cartella della base documentale, la quale contiene documenti (Bando di Concorso, Provvedimento di nomina della Commissione, Atti Concorsuali, ecc…) e cartelle che rappresentano le Candidature che a loro volta contegono documenti(Curriculum, Documento di Riconoscimento, Convocazioni, Comunicazioni, Esclusioni ecc.).

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